Consultoría en Desarrollo Humano

El capital humano es un recurso vital para el éxito de su negocio, pensando en ofrecer todo un soporte profesional en la formación del personal de su empresa.
Grant Thornton a travéz de su división de Desarrollo Humano ofrece las siguientes opciones de capacitación de su personal.

Enfocamos todo nuestro interés en ayudar a nuestros clientes a capitalizar al máximo las potencialidades y capacidades de sus equipos de trabajo en las diversas áreas productivas de la empresa a fin de constituirnos en sus aliados en la búsqueda de la productividad, la calidad y rentabilidad en el desempeño laboral individual y colectivo de cada uno de los miembros de la organización, nuestras herramientas de desarrollo del recurso humano lo conforman una serie de opciones de conferencias y seminarios -taller vivénciales y prácticos que se combinan de manera estratégica para cumplir con los objetivos de la alta gerencia. Presentamos una breve descripciónde cada una de las diferentes opciones de capacitación:

Actitud Mental Positiva y Motivación a Logro
Logramos desarrollar el potencial creativo y proactivo de las personas incorporadas a equipos de trabajo, proporcionando herramientas, conceptuales y practicas para el desarrollo de una actitud mental positiva la que en los tiempos actuales constituye el fundamento de la creación de unacultura organizacional con enfoque a la excelencia. Exigencia total en los procesos de mejora continúa orientados a lograr certificaciones de mercado.

Autoestima Máximo Rendimiento
El nivel de autoestima de los individuos determina de manera altamente significativa el logro de las metas y objetivos organizacionales con altos índices de eficacia,la herramientas teórico-practicas que compartimos en este taller proporcionan los elementos básicos y esenciales para lograr un buen nivel de autoestima el cual es el pilar fundamental en el desarrollo de un ser de excelencia; requisito primordial para consolidar una empresa de excelencia.

Inteligencia Emocional
Provee conocimientos puntuales y brinda la oportunidad de aprender y desarrollar nuestras habilidades potenciales comprendiendo nuestros marcos de creencia fundamental que incrementan nuestra capacidadde disfrutar de la vida y del trabajo.

Los participantes aprenderán a como alcanzar el máximo nivel de equilibrio emocional posible, controlar y modificar sus emociones para aumentar el bienestar psicológico y mejorar su salud física, aprenderán a como contrarrestar o evitar las enfermedades psicosomáticas, lograr un mayor nivel de pro-actividad, motivar e influir positivamente en otras personas desarrollando sus habilidades de liderazgo en beneficio de la organización y finalmenteaprenderán técnicas psicofísicas para facilitar el equilibrio emocional y el adecuado manejo de los estados de animo.

Inteligencia emocional armoniza los estados emocionales alterados por situaciones de stress, problemas familiares,desequilibrios emocionales, problemas laborales etc, y propicia relaciones sinérgicas y armoniosas en el campo laboral y familiar sustituyendo los viejos paradigmas y orientando a los individuos a la formación de una nueva visión de sus potencialidades para el desarrollo integral de una vida plena de realizaciones y felicidad.

Técnicas Profesionales de Ventas
Seminario taller que provee las diversas técnicas para ejercer de una manera eficiente y productiva una labor de ventas, prepara a cada uno de los miembros de la fuerza de ventas para desarrollar con éxito sus mejores capacidades, logrando una dinámica individual y colectiva, mejora su pro actividad, personalidad y sobre todo ayuda a manejar la psicología enfocada a ventas y diversas formas de reacción del cliente ante una perspectiva de ventas de los productos o servicios, se da un enfoque de mercado y del proceso de servicio post-venta para asegurar la satisfacción del cliente procurando la fidelización de los clientes y una relación ganar- ganar de largo plazo.

Seminario intensivo de ventas
Prepara a cada miembro del equipo de ventas para desarrollar el poder de la actitud en ventas, realizar con éxito los procesos de cierre y a entender la importancia del servicio pos-ventas en términos generales se proveen los elementos claves a considerar en la gestión de ventas.